Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za upravljanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za vodenje, ki bo prevzel ključno vlogo pri usklajevanju, organizaciji in nadzoru različnih projektov ter ekip znotraj podjetja. Vaša naloga bo zagotavljati učinkovito komunikacijo med oddelki, spremljati napredek projektov, reševati izzive ter skrbeti za pravočasno izvedbo nalog. Koordinator za vodenje je odgovoren za pripravo poročil, analizo podatkov in predlaganje izboljšav za optimizacijo delovnih procesov. Prav tako boste sodelovali pri postavljanju ciljev, razporejanju virov in spremljanju doseganja rezultatov. Pomembno je, da ste sposobni delovati v dinamičnem okolju, hitro prepoznate prioritete ter učinkovito rešujete konflikte. Pričakujemo, da boste vzpostavljali in vzdrževali dobre odnose znotraj ekipe ter spodbujali sodelovanje in motivacijo zaposlenih. Poleg tega boste odgovorni za izvajanje internih usposabljanj, spremljanje skladnosti z internimi pravili ter zagotavljanje, da vsi člani ekipe razumejo svoje naloge in odgovornosti. Koordinator za vodenje mora biti sposoben samostojnega dela, hkrati pa mora znati učinkovito sodelovati z vodstvom in ostalimi zaposlenimi. Če ste organizirana, komunikativna in proaktivna oseba, ki uživa v reševanju izzivov in vodenju ljudi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Usklajevanje in nadzor projektov ter ekip
- Priprava in analiza poročil o napredku
- Sodelovanje pri postavljanju ciljev in razporejanju virov
- Spremljanje doseganja rezultatov in pravočasna izvedba nalog
- Reševanje konfliktov in izzivov v ekipi
- Izvajanje internih usposabljanj
- Skrb za skladnost z internimi pravili
- Vzpostavljanje in vzdrževanje dobrih odnosov znotraj ekipe
- Optimizacija delovnih procesov
- Komunikacija z vodstvom in ostalimi oddelki
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka stopnja organiziranosti
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Izkušnje z vodenjem projektov ali ekip
- Sposobnost reševanja konfliktov
- Znanje uporabe orodij za upravljanje projektov
- Samoiniciativnost in proaktivnost
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Poznavanje osnovnih poslovnih procesov
- Sposobnost analize podatkov
- Timsko usmerjenost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov?
- Katere projekte ste že uspešno koordinirali?
- Kako zagotavljate pravočasno izvedbo nalog?
- Katera orodja za upravljanje projektov uporabljate?
- Kako motivirate člane ekipe?
- Kako spremljate napredek projektov?
- Kako pristopate k optimizaciji delovnih procesov?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kakšno je vaše znanje analize podatkov?
